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优秀!华容的“她”获得省级荣誉

来源/作者:佚名浏览:发布时间:2022-03-02
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导读:三八红旗手(集体)是妇联授予优秀女性(优秀女性群体)的最高荣誉每一位妇女都有人生出彩和梦想成真的机会搏击人生长空弄潮时代舞台建功立业,追逐梦想,实现价值三八红旗手(集体)荣誉就是最好的实力证明近日湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省妇女联合会发布《关于表彰2021年度湖北省三八红旗手标兵、湖北省三八红旗手、湖北省三八红旗集体的决定》其中湖北枫树线业有限公司细纱值车工上榜2021年度湖北省吕利平是湖北

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近日

湖北省人力资源和社会保障厅、

湖北省妇女联合会发布

《关于表彰2021年度湖北省三八红旗手标兵、

湖北省三八红旗手、

湖北省三八红旗集体的决定》

其中

湖北枫树线业有限公司

细纱值车工

上榜2021年度

北省

优秀!华容的“她”获得省级荣誉(图1)

吕利平是湖北枫树线业有限公司的一名细纱值车工,己从事纺纱行业17年,她一直以认真负责、吃苦耐劳的工作精神奋斗在平凡的岗位上,她为人积极进取、乐观向上,以优良的个人作风赢得了公司领导以及同事的赞扬和好评。获得首届“鄂州工匠”提名称号、湖北省“荆楚工匠”、湖北五一劳动章、全国五一劳动奖章等荣誉称号。

一、极富工作热情,默默耕耘在生产一线,练就过硬基本功

2004年,年仅20岁的吕利平来到了枫树线业,做了一名纺纱女工。在这十几年的工作中,她始终以“做好每天的事,做好每一件事”的工作态度去做普普通通的事。刚进车间时,看到一排排的大型机器设备,又被车间嘈杂的声和闷热的环境给震惊,脑袋一片空白,不知道接下来如何进行工作,一开始是有打退堂鼓的想法,但是不服输的心理,让她坚持了下来。为了尽快熟练掌握本岗位的操作技能,一是认真观察同事的操作手法,先一点点的模仿操作,让自己能独自上手值车;二是虚心请教老前辈,从她们身上汲取经验,让自己懂得操作技巧;三是利用休息时间反复练习,让自己值车操作速度流畅;就这样一点点的摸索,累经验,终于实现了规范、合格的操作手法。纺纱工作虽然苦,但想想一身汗水换来一根根洁白的纱线,感到还是蛮有意义的事情,这也是支撑她干好纺纱工作的精神动力,并且通过她的不懈努力下多次获得职工操作比赛第一名。

二、勤奋好学,努力钻研操作手法,不断地提高自身能力

她专注工艺创新、对产品精益求精。长丝是非常“娇贵”的一种原料,稍不小心就会滑乱,造成极大的浪费。刚开始不懂得如何操作,把整台长丝挂上再来穿丝,因它的面积较大,筒与筒之间相邻较近,间隙较小,手还要向里拉管子,因而给穿丝带来不便,造成了许多的滑边或扯断的废丝,既浪费了原料也消耗了人工;吕利平她反复摸索,牺牲了无数个休息时间,在值车上“摸、爬、滚、打”反复操作,手指被细细的纱线勒出了道道口子,连吃饭拿筷子都成为一件难的事,可她并没有因此退缩,忍痛继续练习,研究出一套“细纱操作法”,把原先繁琐的操作工序简化,这样操作起来更顺手,既节约时间又减少了浪费,而且产品质量也提升了。

三、爱岗敬业,在本职岗位上发挥先锋模范作用,勇担重任

她所工作的七车间是标杆车间,生产出来的产品全部是出口的高端产品,对质量的要求非常严格,而且生产一些异形产品,生产设备和技术操作繁琐,对这些几乎是一片空白,加上生产任务繁忙,人员紧缺,懂技术的人更是少,好多职工刚接触有些不适应,无从下手,什么都不懂,只能边做边摸索,能把丝穿进去,开车就行,但是经过试验证明这样做出来的产品并没有达标,不符合客户的需求。经质量技术部有关人员研究解决方案后,要求技术尖端、具有较强质量意识的吕利平负责产品质量问题。接过重任的吕利平为了尽快熟悉新产品新技术,她一心扑在生产线上琢磨,一步都不敢离开,生怕自己不在时错过了重大发现,不停在生产线上勤走巡回。负责生产的领导跟她谈话时,她说:“其实我考虑了各方面存在的问题,也知道有多么困难,我也有退缩的想法,但是也想挑战一下我自己,证明我自己,就这样咬咬牙也就挺过来了”。

四、做好“传帮带”工作,不断进行传教工作的探索和创新

以一颗“工匠”之心培育更多工匠。在帮教新工的过程中,在值车时,她除了观察新工的手法,还经常与新工进行沟通,深入了解新工的想法和每个人的特点后,认真做好因人施教方法,结合每天的生产工作任务,灵活地带好每一位新工,耐心的去进行讲解,并且通过一天的工作,总结经验,并与新工进行沟通,说说工作心得,谈谈体会,使自己改进教法,目的是为以后的帮带新工积累经验。她深知纺织行业不是一个热门行业,很难招到年轻职工,每一个岗位的职工都非常辛苦,所以对刚进来的新工,她更是十分珍惜,尽自己最大的能力提高新工的操作水平,力求好的方法让新工用最短的时间学会操作并发挥最大的作用。

五、勤于学习与钻研,敢于挑战未知领域,乐于在自身寻求突破

在公司创办“精益学院”的培训活动中,主要是对公司全体员工开展“精益思想”到“精益生产”的学习,对于车间职工听到要学习,要做课题,都是持反感的态度,都一致认为学习那么多有什么用啊,做好自己的工作就行了。而吕利平积极配合,主动安排好自己的工作,积极参加第一批的培训。在学习中,除了每天上午理论知识的学习外,下午还要进行课题研究与收集数据,好多人都是应付了事。而吕利平有不懂的地方就四处查资料,在车间进行数据采集,做好笔记,详细记载。下班之前在汇报每天的成果时,好多组都没有做,而问到吕利平这一组时,吕利平则回答流畅,根据当天所学以及老师的每日要求,一一作答,顿时让众人大吃一惊。

在公司实行效率提升过程中,公司人员与吕利平用5Why的方式逐一剖析细纱值车工序,对细纱工序生产的节拍和规定的时间做一个详细分析,经过沟通交流,从上一个工序到此工序,再到下一个工序,从这些生产过中进行人员、时间、操作规范进全面调整,生产效率明显提升40%。

六、团结友爱,互相帮助共同的维护营造一个幸福班组之家

吕利平在枫树从懵懂少女做到今天十余年的时间里,中间的心酸也只有她最明白。在公司的劳模宣讲会上,她说:“平日里都是班组姐妹们帮助和关心着我,才使得现在的工作得以认可,感谢加入了一个优秀的班组,轮班教会了我们很多工作中应该注意的事项,教导着我们团队和睦,以及为人处世的道理”。所以吕利平怀着一颗感恩的心,在工作时,同事们遇到工作上有困难,生活上需要帮助,吕利平都是第一时间冲上去,给同事们送上温暖。

作为车间的一名普通女职工,工作和家庭两副担子一肩挑,不是没有疲惫的时候,也不是没有委屈的泪水,但是肩上的责任更是时刻提醒着她不能轻易放弃。她说,青年人只有多经历磨难,才能磨励出坚强的意志,才能更快进步。她就是这样一位努力工作,提升自我价值,全心全意为公司服务,为公司的发展积极贡献自己的力量的最美员工。

恭喜吕利平

她是华容的骄傲

也值得所有人学习

来源:鄂州华容融媒

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