6月7日，海宁市召开“建设清廉机关、创建模范机关”工作推进会暨“潮引力”机关党建品牌发布会，会上我馆被授予二星级清廉站所荣誉称号。

近年来，我馆以清廉站所创建工作为载体熔炼团队，以阵地阅读激活潮乡清廉元素，以“加减乘除”工作法为抓手不断深化“清廉站所”创建与全民阅读推广、清廉文化弘扬的融合互促，凝聚社会力量探索潮城清廉文化基因，为清廉文化浸润城市提供源源不断的源头活水。

一、

“加”强廉洁教育，夯实清廉根基

一是党建引领规范制度落实。海宁市图书馆将“清廉文化”培育同党建及中心工作紧密结合，制定《“清廉站所”建设主要任务责任分工表》《关于推进“清廉站所”建设的实施方案》，通过党员大会、职工大会积极动员，在全馆营造浓厚的创建氛围。

层层动员营造氛围

二是特色鲜明打造“红色阵地”。全新打造“清廉文化长廊”、“清风书韵“主题文化墙，明确清廉站所建设要点，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育呈现党员初心承诺。开设廉政主题谈心谈话室，展现海宁乡贤家风家训，提供主题阅读、小组交流以及谈心谈话空间。

三是区域联动拓展教育阵地。利用城乡一体化公共图书馆服务体系，在基层阅读点和汽车图书馆设立清廉专架、放置廉政宣传语等形式，延展清廉文化阵地，扩大影响面，提升宣传力度。

二、

“减”少廉政风险，保持清廉本色

一是开设廉政课堂。组织党员干部职工开展廉政微电影和警示片观看、廉政知识学习、典型案例分析学习、廉政主题图书推荐等警示教育活动。相继观看了《“榜样”的坠落》、微视频《8年》等廉政宣教片，增强党员干部廉洁意识。

二是开展实地教育。围绕廉洁主题，带领全体党员干部走进长安党群服务中心，参观长安镇（高新区）廉政教育体验中心；走进海宁市新时代文明实践中心，向“身边的道德模范”学习；走进桐乡市越丰村，参观全国首个“三治融合”馆，学习他们的先进经验。

实地教育-走进初心教育基地“三治融合”馆

三是实现动态管理。将工作作风与评优评先挂钩，把“文明职工”“文明部室”评选工作纳入到日常管理中，实现动态化、常态化管理。结合省级文明单位要求，切实做到阅读服务“清廉、务实、高效”，让团队成为阅读服务的靓丽风景线。

三、

“乘”势发力干事，弘扬清廉文化

一是开展清廉主题阅读活动。充分利用阅读阵地，将廉政文化和阅读实践结合起来，开展了“好家风袋袋传”主题环保袋绘制，以及家风家训、阅读文明城市等系列主题活动等。挖掘潮乡名人清廉故事，开展主题宣讲进基层。让清廉文化走进读者生活，融入城市发展，弘扬清廉文化。

清廉主题阅读活动“好家风袋袋传”主题环保袋绘制

二是探索清廉主题阅读文创。充分体现行业特色，深挖蕴藏在海宁藏书文化中的“清廉基因”，提炼潮乡名人的家风家训、廉政故事、清廉格言等，结合群众喜闻乐见的团扇、书签等载体，制作清廉主题文创，讲好潮乡清廉文化故事。

三是开展清廉主题志愿服务。通过多种形式的广场服务、扶贫助残、送温暖等志愿服务载体，以主题宣讲、政策宣传、资料分发、案例解析等方式，宣传清廉文化相关方针政策，让廉政意识入心入脑，切实提升营造清廉文化氛围。

四、

“除”去私心旧习，培育清廉作风

一是加强窗口建设。设立党员先锋岗，要求党员亮明身份、亮出承诺，严格落实首问责任制、一次性告知制度、AB岗制度等，以高效廉洁的窗口服务，打造“清廉站所”形象。通过签订廉政责任书、“一员双岗”承诺书，切实健全服务，细化标准，公开承诺和办事流程，促进权利运行规范。

二是开展家庭助廉。签订家庭助廉承诺书，多管齐下共同推动廉政工作开展。通过家属助廉群，密切与党员干部家属联系，定期发布馆内廉政工作动态、主题学习资料，广泛弘扬传统美德。鼓励职工在家庭中形成良好的家风，定期选树优秀家庭，弘扬好家风、好家训。

三是畅通群众监督。畅通意见反应渠道，设立馆长信箱，在官网公布服务热线及邮箱、设置“你问我答”，同时结合微信公众号平台等新媒体渠道接受读者的意见建议。对相关意见建议认真对待，及时处理、及时回复。