近日，第21届全国青年文明号评选结果揭晓，新疆天业（集团）有限公司天域新实电解工段荣获“二星级全国青年文明号”荣誉。 www.cnhal.com

　　天域新实化工有限公司电解工段作为氯碱化工生产企业的核心工段，其生产工艺主要是通过离子膜电解饱和食盐水生产烧碱，联产的氯气氢气供下游工段生产剧毒化学品。该工段采用进口的高电流密度自然循环离子膜电解槽（NCH），经过内部挖潜和自主改造，将高电流密度NCH电解槽改造为零极距NCZ电解槽，大幅降低了电解能耗，达到了国内氯碱行业的先进水平。 www.cnhal.com

　　该工段现有员工53人，其中青年员工占比67.3%、有3名工程师、5名高级工、3名技师，各类生产及管理制度齐全，人员配置强，是一只充满智慧和力量的青年队伍。

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　　争创国家级青年文明号以来，该工段专门成立了争创青年文明号的组织机构，明确争创工作的思路和方向，积极动员全体青年员工发挥主观能动性，并结合工段主产主业实际，在安全生产、环保管理、工艺优化、设备改造、质量提升、环境改善、社会帮扶、志愿服务等方面做出了突出贡献，取得了明显成效，赢得了良好口碑。

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　　坚持理论引导，夯实技能水平 国人荣誉奖库-荣誉证书免费入库在线查询

　　作为公司青年集体的先锋队伍，该工段始终团结和凝聚青年职工“抓学习、提能力、练技术、推创新”，聚焦主责主业，深入学习党的二十大精神，认真领悟安全生产的重要论述，深入学习《化工原理》《离子膜法制碱生产技术》《氯碱工业》等专业书籍的理论知识，不断通过“方向引导、集中学习、自主学习”等多途径方式推进员工培训，提高员工的理论知识水平。该工段非常重视理论知识的实际转化，紧密联系工段的生产经营实际，动员青工队伍积极报考国家认定的烧碱高级工、化工总控工、氯碱电解工艺工等从业资格证书，提高工段员工的操作水平，营造出“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习和工作氛围。

　　立足岗位大练兵，创新技术得硕果

　　该工段把提高青工技能作为建设青年文明号的有力抓手，积极创建“学习型和智慧型”的新时代青年集体队伍，广泛开展技术大练兵活动，坚持做到每日开展1次应急演练。

　　在创新工作方式方面，该工段充分利用自身科学技术、业务知识来革新工艺流程，从而极大地提高生产装置的安全稳定性。该工段还不断完善激励制度和人才梯队建设。认真执行“青年岗位能手”“每月一星”等荣誉评选，充分发挥先进集体和优秀个人的模范带头作用，及时做好青年人才培养计划，组织实施岗位轮换学习制度，不断激发岗位员工干事创业的工作热情。

　　在一系列制度激励下，该工段全员通过自主学习完成了十多项技改项目，申请国家发明专利1项、实用新型专利2项，并多次荣获中国石油和化工行业联合会质量信得过班组管理、师市职工“五小”活动、QC活动等集体荣誉。

　　践行志愿服务精神，搭建服务社会连心桥

　　道德温润人心,引领社会昂扬前行；精神触动灵魂,赋予城市生生不息的力量。近年来，该工段团员青年积极参加师市、集团及公司各类志愿服务活动，带头争做民族团结工作的引导员和宣传员。参与共建社区“双报到”活动60余次，每年完成1名困难学生资助，组织开展“以书换书”关怀活动、爱心一元捐活动7次，累计捐款900余元。累计开展30余次厂区外围环境卫生治理活动，切实优化志愿服务过程。此外，该工段青年员工们在抗震救灾捐款、疫情防控志愿服务等活动中，无私奉献，主动作为，展现出了国企青年员工的责任和担当。

　　今后，天域新实电解工段将不断提升青年队伍的技术素质和管理水平，让“青”字号荣誉成为青年集体服务企业、服务社会的优质品牌。

作者： 黄海军 罗金刚