新疆天业天域新实电解工段斩获一项全国性荣誉
近日,第21届全国青年文明号评选结果揭晓,新疆天业(集团)有限公司天域新实电解工段荣获“二星级全国青年文明号”荣誉。 www.cnhal.com
天域新实化工有限公司电解工段作为氯碱化工生产企业的核心工段,其生产工艺主要是通过离子膜电解饱和食盐水生产烧碱,联产的氯气氢气供下游工段生产剧毒化学品。该工段采用进口的高电流密度自然循环离子膜电解槽(NCH),经过内部挖潜和自主改造,将高电流密度NCH电解槽改造为零极距NCZ电解槽,大幅降低了电解能耗,达到了国内氯碱行业的先进水平。 www.cnhal.com
该工段现有员工53人,其中青年员工占比67.3%、有3名工程师、5名高级工、3名技师,各类生产及管理制度齐全,人员配置强,是一只充满智慧和力量的青年队伍。
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争创国家级青年文明号以来,该工段专门成立了争创青年文明号的组织机构,明确争创工作的思路和方向,积极动员全体青年员工发挥主观能动性,并结合工段主产主业实际,在安全生产、环保管理、工艺优化、设备改造、质量提升、环境改善、社会帮扶、志愿服务等方面做出了突出贡献,取得了明显成效,赢得了良好口碑。
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坚持理论引导,夯实技能水平 国人荣誉奖库-荣誉证书免费入库在线查询
作为公司青年集体的先锋队伍,该工段始终团结和凝聚青年职工“抓学习、提能力、练技术、推创新”,聚焦主责主业,深入学习党的二十大精神,认真领悟安全生产的重要论述,深入学习《化工原理》《离子膜法制碱生产技术》《氯碱工业》等专业书籍的理论知识,不断通过“方向引导、集中学习、自主学习”等多途径方式推进员工培训,提高员工的理论知识水平。该工段非常重视理论知识的实际转化,紧密联系工段的生产经营实际,动员青工队伍积极报考国家认定的烧碱高级工、化工总控工、氯碱电解工艺工等从业资格证书,提高工段员工的操作水平,营造出“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习和工作氛围。
立足岗位大练兵,创新技术得硕果
该工段把提高青工技能作为建设青年文明号的有力抓手,积极创建“学习型和智慧型”的新时代青年集体队伍,广泛开展技术大练兵活动,坚持做到每日开展1次应急演练。
在创新工作方式方面,该工段充分利用自身科学技术、业务知识来革新工艺流程,从而极大地提高生产装置的安全稳定性。该工段还不断完善激励制度和人才梯队建设。认真执行“青年岗位能手”“每月一星”等荣誉评选,充分发挥先进集体和优秀个人的模范带头作用,及时做好青年人才培养计划,组织实施岗位轮换学习制度,不断激发岗位员工干事创业的工作热情。
在一系列制度激励下,该工段全员通过自主学习完成了十多项技改项目,申请国家发明专利1项、实用新型专利2项,并多次荣获中国石油和化工行业联合会质量信得过班组管理、师市职工“五小”活动、QC活动等集体荣誉。
践行志愿服务精神,搭建服务社会连心桥
道德温润人心,引领社会昂扬前行;精神触动灵魂,赋予城市生生不息的力量。近年来,该工段团员青年积极参加师市、集团及公司各类志愿服务活动,带头争做民族团结工作的引导员和宣传员。参与共建社区“双报到”活动60余次,每年完成1名困难学生资助,组织开展“以书换书”关怀活动、爱心一元捐活动7次,累计捐款900余元。累计开展30余次厂区外围环境卫生治理活动,切实优化志愿服务过程。此外,该工段青年员工们在抗震救灾捐款、疫情防控志愿服务等活动中,无私奉献,主动作为,展现出了国企青年员工的责任和担当。
今后,天域新实电解工段将不断提升青年队伍的技术素质和管理水平,让“青”字号荣誉成为青年集体服务企业、服务社会的优质品牌。
作者: 黄海军 罗金刚
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