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甘肃路桥四公司打庆总承包项目集体获评2021年度甘肃省“青年安全生产示范岗”称号

来源/作者:潇湘晨报浏览:发布时间:2022-06-01
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导读:每日甘肃网讯近日,共青团甘肃省委、甘肃省应急管理厅发布《关于认定2021年度甘肃省“青年安全生产示范岗”创建成果的通知》,认定甘肃路桥第四公路工程有限责任公司打庆总承包项目创建集体为2021年度甘肃省“青年安全生产示范岗”。“青年安全生产示范岗”创建活动是以安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设、安全管理监督为着力点,激励引导广大青年职工为推动经济高质量发展创造良好生产环境而开展的一项重要活动。

每日甘肃网讯近日,共青团甘肃省委、甘肃省应急管理厅发布《关于认定2021年度甘肃省“青年安全生产示范岗”创建成果的通知》,认定甘肃路桥第四公路工程有限责任公司打庆总承包项目创建集体为2021年度甘肃省“青年安全生产示范岗”。

甘肃路桥四公司打庆总承包项目集体获评2021年度甘肃省“青年安全生产示范岗”称号(图1)

“青年安全生产示范岗”创建活动是以安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设、安全管理监督为着力点,激励引导广大青年职工为推动经济高质量发展创造良好生产环境而开展的一项重要活动。

甘肃路桥第四公路工程有限责任公司G244线打扮梁(陕甘界)至庆城段公路工程施工总承包项目安全生产建设团队现有89人,35周岁以下青年占比66.67%。2021年,在出色完成各项生产任务的同时,无一起“三违”行为发生,实现了全年生产安全事故为零的目标任务。

甘肃路桥四公司打庆总承包项目集体获评2021年度甘肃省“青年安全生产示范岗”称号(图2)

“零”容忍压实安全生产责任。项目全面落实安全生产责任体系,“量化底线标准”,完成全级次安全生产“一岗双责”清单的编制、备案。扎实推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制运行体系,从组织、制度、技术、应急等方面分级、分层、分类、分专业有效管控。

“零”松懈强化现场安全管理。项目将“以人为本”作为安全管理重心,2021年7月,安全积分超市开业,安全培训基地崛地而起,创新形式的安全文化推广,极大提高了全员学习安全知识、排查安全隐患的积极性。通过以奖代罚、理论+实操、VR虚拟现实等,让安全管理内化于心、外化于行、固化于制。

“零”隐患诠释安全生产数字化。秉承着“科技兴安”战略思想,项目以“互联网+安全”模式,打造了隧道安全监控及调度指挥系统,通过隧道内无线网络全覆盖、视频监控、语音对讲无线通讯、人员定位、虚拟区间管理、AI智能违章抓拍、“智慧安全综合管理”“疫期防控实名制管理”等,将信息化与安全生产有效结合。隧道拱架定位功能、隧道二衬台车全液压螺旋布料系统、全自动液压仰拱台车、全自动隧道掘进机的研发投入使用,使项目安全生产建设形成了薄弱之处有突破,领先技术有创新,确保管控措施无死角、无盲区,进一步巩固了现代化隧道建设成果。

青春因奋斗而精彩,建团百年再出发,甘肃路桥四公司将继续以创建青年安全生产示范岗活动作为加强安全生产管理的重要抓手,团结动员青年员工用赤诚与担当继续在护卫“安全生产”道路上不断前行。甘肃路桥四公司团支部也将以此项荣誉为契机,带领青安岗员立足岗位,筑牢安全根基,争当安全卫士,为企业生产稳定顺行再做新贡献。(张静)

【来源:每日甘肃网新闻】

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