大众网·海报新闻记者 孙雪 通讯员 刘娜 潍坊报道

近年来，国网寿光市供电公司团委始终本着引导青年、凝聚青年、服务青年的工作理念，带领公司青年紧紧围绕企业改革发展大局，创特色，树精品，抓载体，以广大团员青年的根本需求为导向，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，认真完成团青各项工作，多次在疫情防控、抗洪抢险等急难险重任务中发挥青年生力军的作用，跑在第一线、争优做标杆。5月9日，从共青团潍坊市委获悉，公司团委荣获2021年度“潍坊市五四红旗团组织”称号。

植思想、强信念，夯实“学”的基础

引导青年坚定理想信念。按照上级团组织、省市公司及公司党委统一部署，开展“学党史、强信念、跟党走”主题学习教育，抓好理论学习、组织生活、实践活动等重点任务，营造共庆百年华诞、共创历史伟业的浓厚氛围。深化青年“四史”教育，引导青年传承红色基因。

推动青年夯实思想根基。组织团支部开展青年大讨论、大实践活动8次，大力弘扬社会主义核心价值观和优秀企业文化。开展青年演讲比赛，增强思想认同。组织2个团支部通过线上线下相结合的方式，实现“线上课”“线下做”的良好互动局面。

加强青年人才培训。选派1名骨干青年参加“青马工程”培训，在公司青年间发挥示范带头作用，全面厚植青年思想底蕴。大力培养新媒体宣传骨干，发挥好团青新媒体宣传联盟作用，优化选题策划、信息发布等环节，打造运转高效、影响力强的新媒体矩阵体系。

立潮头、建新功，拓宽“行”的途径

开展青春建功“十四五”行动。认真落实团中央关于“青年文明号”优化调整工作指引要求，巩固提升公司“青年文明号”的工作力度。开展“青安先锋”活动，引导青年争当安全生产“明白人”、专业技能“带头人”、电网安全“守护人”，助力本质安全水平提升。借鉴党员服务队的模式做实青年突击队，组织开展青春建功等活动，组织23名青年志愿者参与社区疫情检查点卡口值守、外来人员信息核查等工作，联合寿光蒲公英爱心公益中心，开展进学校、进社区消杀活动，为社区“零疑似、零感染”助力担当。

深化“善小”青年志愿服务品牌。深入开展“青春光明行·奉献十四五”青年志愿服务行动，在创建美丽寿光、应对突发事件、履行社会责任等方面参与行动13次，为共建寿光希望小屋募集善款25124元，夯实青年志愿服务。与寿光团市委联合建设1座希望小屋，开展援助儿童心理辅导23次。配合寿光蔬菜捐赠活动，开展大棚临时接电服务47处、助力采摘蔬菜8吨，将青年志愿服务与爱心工程深度融合推进，展现了央企责任担当。

激发青年创新创效活力。聚焦“碳达峰、碳中和”任务和电网建设中的实际问题，组织动员青年骨干开展交流研讨会，集中开展创新攻关。积极参加上级公司青年创新创意大赛。梳理跟踪优秀青创项目，积极推动创意项目申报更高奖项。

健机制、搭平台，激发“干”的热情

健全完善联系服务青年机制。结合公司为职工办实事活动，开展青年关爱关怀行动，开展青年思想动态调研分析，在青年职业发展、岗位成长成才等方面积极开展工作，帮助解决实际困难。联合团市委，搭建青年交友平台，服务单身青年的婚恋社交需求。开展青年喜闻乐见、有益身心的文体活动10余次，丰富青年文化生活，持续增强团组织的吸引力和凝聚力。

搭建青年成长成才平台。联合公司组织部、工会等，加大“推优入党”“推优荐才”工作力度，推选入党积极分子3人、预备党员1人、寿光市优秀团干部1人、优秀团员1人，省公司优秀团干部1人，建立健全优秀青年人才脱颖而出长效机制。积极发掘举荐一批优秀青年先进典型，广泛开展故事分享会、青年座谈会等活动，有效引导广大青年奋发有为、岗位建功。

营造创优争先氛围。大力挖掘、选树、宣传青年先进典型，将青年员工活动指数与岗位晋升、重用提拔相结合，在2021年，共有2名青年员工提拔为中层干部，2名青年员工聘任职员，营造浓厚争先氛围。

下一步，国网寿光市供电公司团委将认真贯彻落实省市公司团委要求，坚持以党建带团建，以团建促推优，不断提高团委组织力、凝聚力和战斗力，全面推进公司团青工作高质量发展。