春光明媚，喜色满园。虽是双休日，但今天的杭钢集团却格外热闹。中国企业联合会、国务院国资委行业协会商会、浙江省国资委领导和知名专家学者等，在此隆重召开2023全国企业文化（杭钢集团）现场会。会上，杭钢集团被中国企业联合会授予“全国企业文化最佳实践企业”称号。

为广大企业提供示范借鉴

中国企业联合会、中国企业家协会党委委员、副理事长刘鹏表示，2010年，杭钢集团曾荣获“全国企业文化示范基地”称号。时隔13年，正值杭钢集团全面实施战略转型、首届杭钢文化节开幕之际，大家再次相聚杭钢，考察学习杭钢转型发展经验和文化强企之路。杭钢坚持党建引领、坚持提升软实力、坚持守正创新是企业文化建设工作的三大特色。希望杭钢继续坚定文化强企之路，大力弘扬“以钢铁意志做人、建业、报国”的杭钢精神，守好“红色根脉”，为广大企业提供示范借鉴。

希望打造出更多的“杭钢样本”

浙江省国资委党委书记、主任董贵波表示，此次大会的召开，是浙江国资国企守好红色根脉、传承红色基因、培育践行国资国企新风尚的生动实践。作为浙江工业的“长子”，杭钢集团通过企业文化建设持续增强凝聚力、向心力，有力推动企业改革发展和科技创新，不断提升核心竞争力和社会影响力。他对全省国资国企的文化建设，提了三点希望：坚持政治铸魂，厚植对党绝对忠诚的文化底蕴；坚持风尚化人，增强“浙里国资国企新风尚”的文化自信；坚持实干争先，提升赋能国企高质量发展的文化力量。省国资委全力支持浙江国资国企加强文化建设，推进文化自信自强，加快打造现代新国企。浙江省企业家协会常务副会长兼秘书长郑一方表示，杭钢集团随着转型发展日渐丰富完善，逐步形成较为完整的企业文化体系。浙江省企业联合会、企业家协会将以企业文化体系建设培育和价值体现为重点，加强调查研究，与广大企业共同探索浙江企业文化的创新之道，也希望杭钢集团未来在深化改革探索中，打造出更多的“杭钢样本”。

“五个引领”推动高质量转型发展

杭钢集团党委书记、董事长张利明表示，杭钢人秉承“以钢铁意志做人、建业、报国”的杭钢精神、“是钢铁就要成脊梁”的企业价值观，抱定钢铁雄心、坚定产业报国之路，淬炼艰苦创业、自强不息的拼搏精神；坚定不移推进改革开放、转变发展方式，树牢敢闯敢干、敢为人先的创新精神；不忘初心使命、积极履行社会责任，铸就顾全大局、甘于奉献的担当精神；立足新发展阶段、贯彻新发展理念，展现百折不挠、励精图治的奋斗精神，推动企业文化与生产经营相互交融，不断提升杭钢集团发展软实力。杭钢着力推进企业文化与时代同步、与发展同频，以坚持政治领航忠诚向党、坚持使命意识担当有为、坚持走在前列拼搏奋斗、坚持塑造变革创新提质、坚持清正廉洁一体推进“五个坚持”，扎实推进浙江国资国企新风尚的宣贯落实，以引领打造独具特色的党建品牌、引领走出结构优化的转型之路、引领实现高效协同的治理升级、引领培育创新迸发的发展动能、引领巩固风清气正的政治生态“五个引领”，推动企业实现高质量转型发展。杭钢将以荣获“全国企业文化最佳实践企业”为新起点，持续加强企业文化建设，为忠实践行“八八战略”、助力打造“重要窗口”、强力推进“三个一号工程”，加快高质量发展、建设世界一流企业提供坚强保障！