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西部矿业荣获“全国和谐劳动关系创建示范企业”称号

来源/作者:青海日报浏览:发布时间:2022-09-22
导读:青海日报融媒体9月22日讯9月19日,人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会发布《关于命名全国和谐劳动关系创建示范企业与工业园区的决定》,命名350家企业为“全国和谐劳动关系创建示范企业”,50个工业园区为“全国和谐劳动关系创建示范工业园区”。西部矿业集团有限公司获评“全国和谐劳动关系创建示范企业”。西部矿业。为树立示范典型、弘扬人文关怀、传递和谐

青海日报融媒体9月22日讯9月19日,人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会发布《关于命名全国和谐劳动关系创建示范企业与工业园区的决定》,命名350家企业为“全国和谐劳动关系创建示范企业”,50个工业园区为“全国和谐劳动关系创建示范工业园区”。西部矿业集团有限公司获评“全国和谐劳动关系创建示范企业”。

西部矿业荣获“全国和谐劳动关系创建示范企业”称号(图1)

西部矿业。

为树立示范典型、弘扬人文关怀、传递和谐温暖,进一步推动广大企业和工业园区深入开展和谐劳动关系创建活动,促进构建中国特色和谐劳动关系,多部门评选表彰2019年以来在和谐劳动关系创建活动中表现突出、具有示范引领作用的单位,这是全国和谐劳动关系创建示范活动的最高荣誉。

西部矿业荣获“全国和谐劳动关系创建示范企业”称号(图2)

西部矿业职工形象。西部矿业提供

近年来,西部矿业在省委省政府领导下,大力推进和谐劳动关系创建活动,把“让全体西矿人都能过上好日子”作为不懈追求,实现了公司和职工互利共赢、共谋发展。 集团不断健全管理制度体系,全面实行劳动合同制度,劳动合同签订率100%,严格执行“不安全不生产、不环保不生产、不合法合规不生产”经营理念,全面实施职业健康管理,实现职工安全就业、健康从业,切实保障职工职业健康权。开展专业技术任职资格评聘,畅通职业发展通道,与知名高校建立联合培养机制,促进员工岗位成才,现保有专业技术人才1424名,技能人才1868名。坚持企业发展成果与职工共享,补充建立职工企业年金计划,实施补充医疗保险政策,充分体现公司对职工的关爱和以人为本的发展理念,2015年以来公司在岗职工综合收入增幅超60%,职工获得感、幸福感持续增强。依法完善和规范民主管理制度,充分发挥职代会的民主监督作用和民主管理职能,保证职工群众的知情权、参与权和监督权。公司劳动争议调解覆盖率达100%,充分发挥劳动争议调解组织“第一道防线”作用。

记者 芈峤 稿件来源:青海观察客户端 

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