中国经济周刊-经济网讯4月2日，四川省政务服务和公共资源交易服务中心（以下简称“省中心”）、四川省直机关工委、人力资源社会保障厅、省总工会、团省委、省妇联、省大数据中心联合印发《关于举办四川省首届政务服务和公共资源交易服务技能大赛的通知》（川政公〔2022〕15号），标志着四川省首届政务服务和公共资源交易服务技能大赛拉开了大幕！

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大赛自2月初开始筹备，8月底结束，为期7个月，以“喜迎党的二十大，提能争优展风采”为主题，是树立全省系统良好形象，提升为民、为企服务能力水平，转变工作作风，增强全系统凝聚力、向心力、战斗力的重要平台；是全省系统政务服务“标准化规范化便利化”提升行动、公共资源交易“高标准高质量高水平”攻坚行动、政务服务和公共资源交易系统“提能争优”夯基行动落地落实的重要抓手；是全省系统建设党委政府与人民群众的“连心桥”、落实“放管服”改革的“大平台”、服务企业的“总窗口”的成果展示；是为党的二十大和省第十二次党代会的召开营造喜庆祥和、踔厉奋发、勇争一流的良好氛围。参赛人员为省、市（州）、县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）政务服务系统及公共资源交易服务（政府采购）系统全体干部职工。 荣誉证书奖状免费入库永久存档

大赛分为初赛、复赛、决赛三个阶段，设个人奖、团体奖、组织奖。参赛优秀选手可获全省系统2022年度“四川省政务服务明星”、“四川省政务服务技术能手”。综合成绩前1至60名的，将向省直机关工委、四川省总工会、共青团四川省委、四川省妇女联合会推荐申报“省直机关优秀**党员”“四川省五一劳动奖章”“四川五四青年奖章”“四川省青年岗位能手”“四川省三八红旗手”“四川省巾帼建功标兵”等奖项。组织工作优秀的参赛单位，由大赛组委会授予“优秀组织奖”，优先推荐为“四川省工人先锋号”“四川省青年文明号”“四川省巾帼文明岗”等创评单位。

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省中心抽调全省熟悉相关业务政策法规及操作实务的同志组成专班封闭潜心编制大赛参赛大纲（以下简称“大纲”），组建题库。大纲按基本政策（基础理论）、法律法规、操作实务的逻辑进行编订，分为综合类、政务服务类、公共资源交易类、政府采购类、信息技术类五个分册。题库以大纲为指导，分综合、政务服务、公共资源交易、政府采购、信息技术五类；题型有单选题、多选题、不定项选择题、填空题、判断题、简答题、问答题、案例和视频题，总计10301题。其中，综合类共计1645题，政务服务类共计4164题，公共资源交易类共计2538题，政府采购类共计1254题，信息技术类共计700题。

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此次大赛四川省首次，全国罕见。全省系统政务服务五级体系、公共资源交易三级体系20万大军，全员齐上阵，比学赶帮超，好不热闹！快来看一看： 国人荣誉奖库

达州

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立足“三早”，规定动作自选动作齐上阵，多措并举有序推动技能大赛。早谋划，做实比赛方案。早发动，营造比赛氛围。早选拔，组建一流队伍。 国人荣誉奖库www.cnhal.com

乐山 国人荣誉奖库

迅速研究部署，制定初赛方案。迅速宣传动员，营造技能大赛浓厚氛围，掀起系统“练兵竞赛”热潮。迅速推进落实，指定专班专人抓紧落实。

资阳

克服疫情影响，四级联动拉开大赛序幕。谋篇布局下好“先手棋”，成立市大赛组委会，强化对大赛活动指导。四级联动打好宣传“组合拳”，确保市、县、镇乡（街道）、村（社区）四级体系宣传全覆盖，迅速掀起技能大赛热潮。突出重点做实练习“大文章”，成立学习小组，通过党员带头、全员跟进、经验共享、难题共克的形式，营造出比学赶超、共同进步的良好学习氛围。做好防疫线上线下“同练兵”，紧盯疫情防控形势，依线上线下相结合，真正做到防疫练兵“两不误”。

遂宁

部门协同达成共识 凝神聚力狠抓落实。部门协同，形成共识，要求全市系统全员参与，充分运用大赛结果。创新方式，细化方案，以全市大赛方式完成省组委会全省初赛要求。抓住关键，狠抓落实，切实把大赛作为增强政务服务和公共资源交易服务队伍凝聚力、战斗力的有力手段。

内江

念好“四字诀”，掀起参赛潮。念好“全”字诀，全覆盖动员，全要素准备，全流程参与，全过程保障。念好“训”字诀，全员集训，重点培训，模拟演训。念好“考”字诀，考学，考用，考准。念好“用”字诀，学以致用，用以促学，结果运用。

甘孜州

全面组织动员，成立甘孜州大赛筹备工作领导小组，制订初赛方案，明确分工，协作推进。抓好自学自训，坚持“以赛助学、以赛代训、以赛促干”，周密制订学习培训计划。强化赛事保障，制订参赛单位、参赛选手奖励评定办法。制订完善赛事期间疫情防控措施，周密细致安排各项服务保障工作。

凉山州

多部门联动搭班子，成立凉山州技能大赛组委会。各环节明确细分工，对组织、实施、指导、协调、督促和检查等各环节工作提出了总体要求进行明确分工。抓宣传营造浓厚氛围，在各政务服务大厅、官方网站等宣传媒体抓好宣传，积极宣传大会筹备工作进展，营造**氛围。

南充

精心谋划，提升培训精准性，第一时间全市印发通知，传达大赛信息，培训按照分级分类的原则组织实施，各级抓培训，培训到各级。线上线下，增强培训灵活性，在常态化疫情防控条件下，推动各县（市、区）行政审批局和公共资源分中心采取灵活培训形式，充分利用网络资源，采取线上视频培训和线下研学研讨相结合的方式，开展技能大赛培训。以考促训，强化培训实效性，通过各县（市、区）预选、市初赛测试确定复赛选手。

眉山

加强宣传引导，制定初赛通知，明确参赛范围、参赛内容、参赛方式、责任主体等，认真做好动员宣传，营造大赛浓厚氛围。健全组织机构，成立初赛组委会，下设4个专项工作小组，全力做好赛前服务保障。积极组织培训，组织开展第一期技能大赛培训会，对大赛内容、题库范围等相关内容进行详细解读。（沈雪）