（来源：南湖区妇联）

近日，浙江省妇联在《关于公布浙江省巾帼文明岗、巾帼建功标兵的通知》中，命名和表彰一批浙江省巾帼文明岗和巾帼建功标兵， 嘉兴市公安局南湖区分局七一派出所红盾女子巡逻队、恒丰银行股份有限公司嘉兴分行营业部喜获“浙江省巾帼文明岗”荣誉称号；嘉兴恒杰生物制药股份有限公司研发部经理 朱美红获评 “浙江省巾帼建功标兵”。

让我们一起来认识下她们吧~

七一派出所红盾女子巡逻队

七一派出所红盾女子巡逻队成立于2018年，自成立以来助力七一派出所先后荣立集体一、二、三等功各一次；荣获“全国公安机关庆祝建党100周年安保维稳成绩突出集体”、公安部首批“标兵训练集体”、“浙江省先进基层党组织”、“嘉兴市公安机关最红党支部”、“南湖区百强支部”等荣誉。

七一派出所红盾女子巡逻队现有女性队员11名，平均年龄27.2岁，平均身高165厘米以上；其中党员3名，团员8名。她们英姿飒爽，服务于南湖景区，主要承担治安维稳、巡逻防控、志愿服务等工作。以红船精神为引领，以争创“巾帼文明岗”为目标，以“重要窗口”最忠诚守护者的高标定位，向全国各地游客展示红船旁巾帼警队的风采。

服务群众的同时，这支队伍也在不断加强自身素质，全方位发展。与50余家企事业单位和社会团体建立的共建合作关系，开展急救、心理咨询、礼仪、反诈宣讲等培训，截至目前，共5名岗员获志愿讲解员资格 、3名岗员取得救护员证、3名岗员考取社会工作者资格证。

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深化“党建+队建”，充分发挥七一派出所党建品牌“起航”作用，2名队员发展成为预备党员。疫情来袭，七一派出所红盾女子巡逻队第一时间集结，成立“巾帼突击队”，树标杆、保平安，先后参与新丰乌桥卡点、世贸卡点、城南卡点管控；开展社区志愿服务，配合烟雨社区 “守小门” ；夜间配合南湖街道开展网格“扫楼”行动。

恒丰银行嘉兴分行营业部

恒丰银行嘉兴分行营业部是一支青春、有爱、奋斗的团队，共有员工16人，其中女性10名。团队坚持以“聚红船精神 展巾帼风采”为创建口号，以创促优，树立每月一点进步、每季一个提升、每年一个荣誉的“三个一”目标，以“三个优化”提升硬件服务，提供“五式五心”服务等的服务承诺，谱写了一曲铿锵玫瑰之歌。

“恒”建党团活动，展巾帼力量“丰”姿

坚持党建引领，以党建带妇建，扎实推进我为群众办实事活动。在枫杨坊社区设立了嘉兴市首个金融服务咨询点，开展反假反诈等系列宣传，组织让硬币“转”起来专题宣传指导活动。与街道、辖区派出所积极联动，开展公交车上的“反诈蛋”、王牌反诈宣讲员等活动。开展结对帮扶、慰问困难户、倡导文明交通我们在行动等活动。在疫情期间，营业部一方面积极参与疫情志愿服务活动，在嘉兴市疫情防控卡点、派出所、农贸市场……处处都有他们志愿出击的身影；另一方面让居民用上“放心钱”，做好回笼现金消杀工作，防范客户存取现金产生交叉感染风险。每笔业务结束，柜内及时对各项运营设备进行消毒，柜外由专人对客户使用的密码键盘、签字笔进行消毒，做到一人一消毒，保障柜面安全。

参与疫情志愿服务活动

“恒”善基础设施，扬巾帼服务“丰”貌

营业部员工微笑服务，热情周到，让客户感受“春风拂面”的温馨服务。设置母婴室、职工休息室、更衣室、食堂，关心关爱女职工身心健康。柜台外，坚持“五式五心”服务赢得广大消费者好评。为老年群体提供专窗服务、设置老年专座。2021年夏天，客户李大伯致电我岗，讲述因摔跤无法亲自前往网点办理银行业务，手机银行又因多次输错密码被锁定了，营业部员工了解情况后，随即申请安排2名运营人员携带自助设备前往李大伯家中服务，通过操作为李大伯顺利办理授权委托，由其爱人至营业厅代理手机银行解锁业务。

“恒”进业务学习，强巾帼技能“丰”产

营业部立足岗位建功，争先创优，不断促进职业道德、职业精神和职业素养的提升。定期组织开展技能测试、专题培训、知识测试等，夯实业务技能。同时定期开展情绪管理、减压训练、沟通技巧等辅导。为提高企业开户效率、实现企业开户“最多跑一次”，营业部带头开展一系列“优化企业开户 缔造服务价值”的主题活动。通过征集意见建议，组织开展“啄木鸟”行动、“琢玉行动”等推进内部机制优化，鼓励创新金融服务，如疫情期间，“无接触”金融云服务案例获杭州分行服务实体经济品牌案例。在全体员工的共同努力下，嘉兴分行营业部先后获得2021年银行业营业网点文明规范服务千佳示范单位、总行女职工先进集体等荣誉。

巾帼力量，永远在路上！

嘉兴恒杰生物制药股份有限公司

研发部经理 朱美红

朱美红是科研战线上孜孜不倦的巾帼能手，是创新路上勇于进取的开拓者。她自参加工作以来，凭着自己对工作的热爱、对专业的钻研，始终以兢兢业业的态度，求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，参与实施完成多项科技成果，用奋斗、实干、创新、智慧和汗水，发挥着巾帼青年技术尖兵的带头作用。

注重业务技能学习，提高综合素质

充分利用岗位锻炼的机会和业余时间，在实际工作中刻苦钻研业务技术专业知识，注重理论联系实际，积极了解省市区各项科技政策，自学专利申报和保护相关知识、法律法规，提高自己的技术水平和管理能力。

团结协作，技术攻关，积极开发新产品

她积极促进传统产品品质提升并进行技术升级，大力提高公司产品技术装备水平。先后组织参与了注射级硫酸软骨素的研制，提高了企业产品市场竞争力。组织实施的清洁化提取硫酸软骨素联产胶原蛋白肽项目，将原生产工艺污水“变废为宝”，不但增加了企业新产品，提高了公司效益，同时有效降低了污水处理中心负荷。

注重技术创新管理，

提高企业科技软实力

结合公司科技创新发展规划，积极提升企业科技软实力，先后组织申报了企业市级研发中心、国家高新技术企业等平台资质来提高企业竞争力。近年来，企业先后获得镇科技进步奖2项，先后承担并实施了浙江省重点科技项目“固相提取技术开发及其在硫酸软骨素生产中的应用”，国家创新基金项目“动物软骨原料的综合利用”及市级、区级科技计划项目共8项。累计授权20余项实用新型专利，申报10项发明专利。