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龙岗举办“金点子”创新创业大赛: 让金点子转化为改革发展的“新路子”

来源/作者:南方Plus 浏览:发布时间:2022-06-09
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导读:6月8日下午,龙岗区投控集团首届“金点子”创新创业大赛决赛在龙岗智慧中心顺利举行。这是区投控集团旨在助力改革发展、打造创新创业生态体系、打破内部沟通壁垒、遴选创新创业人才、盘活集团资源大池的实际行动。龙岗区投控集团领导黄维德、高健、何宇科、罗史旗出席活动,深圳启迪协信科技园发展有限公司总经理舒毅、深圳市龙岗天安数码新城有限公司助理总经理白丽担任本次大赛评委。比赛前,龙岗区投控集团党委共收集到17家

6月8日下午,龙岗区投控集团首届“金点子”创新创业大赛决赛在龙岗智慧中心顺利举行。

这是区投控集团旨在助力改革发展、打造创新创业生态体系、打破内部沟通壁垒、遴选创新创业人才、盘活集团资源大池的实际行动。

龙岗举办“金点子”创新创业大赛: 让金点子转化为改革发展的“新路子”(图1)

龙岗区投控集团领导黄维德、高健、何宇科、罗史旗出席活动,深圳启迪协信科技园发展有限公司总经理舒毅、深圳市龙岗天安数码新城有限公司助理总经理白丽担任本次大赛评委。

比赛前,龙岗区投控集团党委共收集到17家辖属企业、170名员工关于“闯新路、破险阻,深改革、破樊篱,龙岗投控怎么干”主题创新创业大赛“金点子”163个,其中创新点子128条,创业试点项目35份。从市场可操作性、实际效益、创新性等维度对所有参赛作品进行严格把关筛选,共有10名选手进入最后角逐。

龙岗举办“金点子”创新创业大赛: 让金点子转化为改革发展的“新路子”(图2)

龙岗区投控集团党委书记、董事长黄维德在大赛致辞上说,金点子大赛对于投控集团企业文化建设和广大干部职工创新能力的培养都具有十分重要的意义。“通过创新创业大赛,在干部职工中营造崇尚实干、勇于创新的良好氛围,积极推动创新创业成果的推广和应用,培养一批具有创新能力的优秀青年人才。”黄维德表示。

10名参赛选手结合当前改革发展实际,畅谈企业创新发展的路径,为“蓄力打造“深龙投”民生公共服务运营商”、“打造‘碳中和’城市供水系统”、“走出‘舒适圈’,进军体育场馆运营项目”、“区投控文体项目的思考”为集团民生服务运营、提升供水质量、进军文体康养等新领域拓展了思维、提供了方案。

龙岗举办“金点子”创新创业大赛: 让金点子转化为改革发展的“新路子”(图3)

经过激烈比拼,深圳市龙岗排水有限公司梁诗琪斩获一等奖,深圳市深水龙岗水务集团有限公司的伍欣欣、深圳市龙岗体育公园管理有限公司杨小平获得二等奖,三等奖则由深圳市龙岗排水有限公司的孙雨霏和深圳市龙岗区投资控股集团有限公司的黎丽获得。

以“创新创业”为宗旨的金点子大赛结束后,参赛选手们纷纷表示,通过参与创业大赛,了解创新创业知识,培养协作精神,在竞赛过程中相互学习、取长补短,团结协作,形成合力,进一步推动自身素质提高。

龙岗举办“金点子”创新创业大赛: 让金点子转化为改革发展的“新路子”(图4)

龙岗区投控集团负责人表示,将以“金点子创新创业大赛”为起点,着眼“龙岗区投控集团攻坚堡垒、实干先锋重点任务”战场,在雪亮工程、医康养项目和文体中心、宝龙生物药创新发展先导区等26个项目等项目中挑大梁、扛重担,让“创新创业大赛”成为点石成金的平台,把一个个“金点子”转化为推动集团发展的“新路子”!

【撰文】 李丹

【通讯员】 吴一鸣

【作者】

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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